AÑO XVII, Nº 194, FEBRERO 2007: LAS CONDICIONES DE TRABAJO.-LA EXTENSIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL A LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES.-NATURALEZA DE LA PRESUNCIÓN EN MATERIA DE INSPECCIÓN LABORAL.-PRINCIPALES OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE MARZO 2007.-REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO.-NORMAS PARA LA COMPENSACIÓN O DEVOLUCIÓN DE LAS RETENCIONES EN EXCESO O INDEBIDAS EFECTUADAS PARA LA CONTRIBUCIÓN SOLIDARIA PARA LA ASISTENCIA PREVISIONAL.-PRINCIPALES MODIFICACIONES TRIBUTARIAS CON INCIDENCIA LABORAL.-INCORPORACIÓN DE LOS BENEFICIARIOS DE LA LEY DE MODALIDADES FORMATIVA AL SEGURO POTESTATIVO PLAN PROTECCIÓN VITAL.-JURISPRUDENCIA.-BONOS ALIMENTICIOS TIENEN CONDICIÓN REMUNERATIVA Y NO GENERAN INTERESES.-LOS INTERESES LEGALES NO SOLO SE ABONAN TOMANDO EN CUENTA LA CANTIDAD ORDENADA A REINTEGRARSE.-NO ES OPONIBLE DOCUMENTO INTERNO DE TRABAJO RESPECTO DE LA FECHA QUE SE GENERAN LOS INTERESES LEGALES LABORALES.-LIQUIDACIÓN DE INTERESES DESDE EL INCUMPLIMIENTO DEL PAGO HASTA SU CANCELACIÓN.-INCOMPETENCIA POR RAZÓN DE CUANTÍA SOLO COMPRENDE DEUDA PRINCIPAL.-IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS LABORALES EN TRANSACCIONES EXTRAJUDICIALES.-INTERESES LEGALES LABORALES.-CONSULTAS DE LOS SUSCRIPTORES.-DESPIDO ARBITRARIO.-RECORD TRUNCO Y MODALIDADES FORMATIVOS.-PERIODO DE PRUEBA DE UN TRABAJADOR QUE REINGRESA A LABORAR.-TIPO DE INVALIDEZ EN LAS AFP.-CONCILIACIÓN ANTE LA ATT