DIAGNOSTICO Y PROPUESTA DE MEJORA EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO EN EL INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO ABACO AREQUIPA.
Por: JARA GUTIÉRREZ, KATHIA SHIRLEY.
Editor: AREQUIPA ; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL ; 2005Descripción: 200 PP; 30 cm.Tema(s): RECURSOS HUMANOS INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO ABACO | AREQUIPAClasificación CDD: 44.0040.II Recursos en línea: No Disponible
Contenidos:
RECURSOS HUMANOS
CAPITAL HUMANO
LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN EL TRABAJO
LA DIVERSIDAD DE LA FUERZA DE TRABAJO
EL ANÁLISIS DE PUESTOS
REDACTAR DESCRIPCIONES DELOS PUESTOS
PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE LOS EMPLEADOS
LA ORIENTACIÓN
LA CAPACITACIÓN
CAPACITACIÓN Y APRENDIZAJE
ANÁLISIS DE DESEMPEÑO
ANÁLISIS DE LAS TAREAS
LA MOTIVACIÓN
NECESIDADES HUMANAS
MOTIVACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN
IMPORTANCIA DE MOTIVAR A LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN
LA SATISFACCIÓN.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 44.0040.II (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 440040T |
RECURSOS HUMANOS
CAPITAL HUMANO
LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN EL TRABAJO
LA DIVERSIDAD DE LA FUERZA DE TRABAJO
EL ANÁLISIS DE PUESTOS
REDACTAR DESCRIPCIONES DELOS PUESTOS
PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE LOS EMPLEADOS
LA ORIENTACIÓN
LA CAPACITACIÓN
CAPACITACIÓN Y APRENDIZAJE
ANÁLISIS DE DESEMPEÑO
ANÁLISIS DE LAS TAREAS
LA MOTIVACIÓN
NECESIDADES HUMANAS
MOTIVACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN
IMPORTANCIA DE MOTIVAR A LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN
LA SATISFACCIÓN.
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