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HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: BILBAO; ; 2005Edición: Descripción: 80 PP; 27.5 cmTema(s): Clasificación CDD: - 005.11.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 2005 NOVIEMBRE: MOTIVAR A TRAVÉS DE LAS MEDICIONES.-DESARROLLAR A LOS LIDERES DE PRIMER NIVEL.-REFLEXIONES PARA EL MANAGEMENT.-LAS SIETE TRANSFORMACIONES DEL LIDERAZGO.-EL DESARROLLO DEL TALENTO EN LA CULTURA DE LA EMPRESA.-¿PRESTIGIO O MASIFICACIÓN?.-LOS AGENTES SECRETOS DEL CAMBIO EN SU EMPRESA
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 005.11.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 299R |
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| 005.10.SUSC.00 HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW | 005.10.UCSM.00 REVISTA ADUCA 2012 | 005.11.SUSC.00 HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW | 005.11.SUSC.00 HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW | 005.11.SUSC.00 HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW | 005.11.SUSC.00 HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW | 005.11.SUSC.00 HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW |
AÑO 2005 NOVIEMBRE: MOTIVAR A TRAVÉS DE LAS MEDICIONES.-DESARROLLAR A LOS LIDERES DE PRIMER NIVEL.-REFLEXIONES PARA EL MANAGEMENT.-LAS SIETE TRANSFORMACIONES DEL LIDERAZGO.-EL DESARROLLO DEL TALENTO EN LA CULTURA DE LA EMPRESA.-¿PRESTIGIO O MASIFICACIÓN?.-LOS AGENTES SECRETOS DEL CAMBIO EN SU EMPRESA
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