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HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: BILBAO; ; 2005Edición: Descripción: 80 PP; 27.5 cmTema(s): Clasificación CDD: - 005.07.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 2005 JULIO: CIRCUITOS SOBRECARGADOS: POR QUE PERSONAS INTELIGENTES NO RINDEN.-GESTIONAR LAS RELACIONES CON EL JEFE.-GESTIONARSE A UNO MISMO.-EL MEJOR CONSEJO QUE HE RECIBIDO.-LAS VARIABLES SPIELBERG.-¿CUAL ES SU HISTORIA?.-CASI PREPARADOS : COMO ASCIENDEN LOS LIDERES.-¿ENCAJAN SUS COMPROMISOS CON SUS CONVICCIONES?
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 005.07.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 296R |
AÑO 2005 JULIO: CIRCUITOS SOBRECARGADOS: POR QUE PERSONAS INTELIGENTES NO RINDEN.-GESTIONAR LAS RELACIONES CON EL JEFE.-GESTIONARSE A UNO MISMO.-EL MEJOR CONSEJO QUE HE RECIBIDO.-LAS VARIABLES SPIELBERG.-¿CUAL ES SU HISTORIA?.-CASI PREPARADOS : COMO ASCIENDEN LOS LIDERES.-¿ENCAJAN SUS COMPROMISOS CON SUS CONVICCIONES?
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