HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW
Por: HARVARD DEUSTO.
Editor: BILBAO ; ; 2005Edición: .Descripción: 80 PP; 27.5 cm.Tema(s): COMERCIO | ECONOMÍA | NEGOCIOS | ADMINISTRACIÓN | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 005.07.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 2005 JULIO: CIRCUITOS SOBRECARGADOS: POR QUE PERSONAS INTELIGENTES NO RINDEN.-GESTIONAR LAS RELACIONES CON EL JEFE.-GESTIONARSE A UNO MISMO.-EL MEJOR CONSEJO QUE HE RECIBIDO.-LAS VARIABLES SPIELBERG.-¿CUAL ES SU HISTORIA?.-CASI PREPARADOS : COMO ASCIENDEN LOS LIDERES.-¿ENCAJAN SUS COMPROMISOS CON SUS CONVICCIONES?
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 005.07.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 296R |
AÑO 2005 JULIO: CIRCUITOS SOBRECARGADOS: POR QUE PERSONAS INTELIGENTES NO RINDEN.-GESTIONAR LAS RELACIONES CON EL JEFE.-GESTIONARSE A UNO MISMO.-EL MEJOR CONSEJO QUE HE RECIBIDO.-LAS VARIABLES SPIELBERG.-¿CUAL ES SU HISTORIA?.-CASI PREPARADOS : COMO ASCIENDEN LOS LIDERES.-¿ENCAJAN SUS COMPROMISOS CON SUS CONVICCIONES?
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