SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: JORGE TOYAMA MIYAGUSUKU.
Editor: LIMA ; GACETA JURÍDICA S.A. ; 2018Edición: 1A. ed.Descripción: 252 PP; 26 cm.Tema(s): CIENCIAS JURIDICAS | DERECHO LABORALClasificación CDD: 085.04.SUSC.00
Contenidos:
ESPECIAL: PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN LABORAL ENTRE VARONES Y MUJERES
COMENTARIOS A LA LEY Nª 30709 Y SU REGLAMENTO
COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS: CONSULTAS MÁS FRECUENTES
CONSIDERACIONES SOBRE LOS FERIADOS NO LABORALES
LICENCIA POR PATERNIDAD: A PROPÓSITO DE UN RECIENTE PROYECTO DE LEY
PROTOCOLO DE FISCALIZACIÓN PARA LA FORMALIZACIÓN LABORAL
ALCANCES DE LA PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN REMUNERATIVA ENTRE VARONES Y MUJERES
ENTREVISTA AL DR. OMAR TOLEDO TORÍBIO
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.04.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 13218R |
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ESPECIAL: PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN LABORAL ENTRE VARONES Y MUJERES
COMENTARIOS A LA LEY Nª 30709 Y SU REGLAMENTO
COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS: CONSULTAS MÁS FRECUENTES
CONSIDERACIONES SOBRE LOS FERIADOS NO LABORALES
LICENCIA POR PATERNIDAD: A PROPÓSITO DE UN RECIENTE PROYECTO DE LEY
PROTOCOLO DE FISCALIZACIÓN PARA LA FORMALIZACIÓN LABORAL
ALCANCES DE LA PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN REMUNERATIVA ENTRE VARONES Y MUJERES
ENTREVISTA AL DR. OMAR TOLEDO TORÍBIO
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