HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW
Por: HARVARD DEUSTO.
Editor: BILBAO ; ; 2003Edición: .Descripción: 80 PP; 27.5 cm.Tema(s): COMERCIO | ECONOMÍA | NEGOCIOS | ADMINISTRACIÓN | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 005.10.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 2003 OCTUBRE: EN BUSCA DE LA CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN.-GESTIONAR AL GESTOR DEL CONOCIMIENTO.-EL MOVIMIENTO ESTRATÉGICO DEL PALM: LAS TÉCNICAS DEL JUDO.-LA EFICACIA EN EL GOBIERNO DE LAS ENTIDADES NO LUCRATIVAS.-NARRACIONES QUE CONMUEVEN A LAS PERSONAS.-EL ESLABÓN PERDIDO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN.-EL VALOR DE LOS ACTORES DE REPARTO.-LAS OPCIONES IRREALES: RACIONALIZAR EL VALOR.-LOS AGUJEROS EN LA CÚPULA: POR QUE LOS DESPIDOS DE CONSEJEROS DELEGADOS PUEDEN SER CONTRAPRODUCENTES
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 005.10.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 276R |
AÑO 2003 OCTUBRE: EN BUSCA DE LA CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN.-GESTIONAR AL GESTOR DEL CONOCIMIENTO.-EL MOVIMIENTO ESTRATÉGICO DEL PALM: LAS TÉCNICAS DEL JUDO.-LA EFICACIA EN EL GOBIERNO DE LAS ENTIDADES NO LUCRATIVAS.-NARRACIONES QUE CONMUEVEN A LAS PERSONAS.-EL ESLABÓN PERDIDO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN.-EL VALOR DE LOS ACTORES DE REPARTO.-LAS OPCIONES IRREALES: RACIONALIZAR EL VALOR.-LOS AGUJEROS EN LA CÚPULA: POR QUE LOS DESPIDOS DE CONSEJEROS DELEGADOS PUEDEN SER CONTRAPRODUCENTES
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