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HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW

Por: MONTSERRAT CIVERA GILBERT.
Editor: BARCELONA ; PLANETA ; 2017Edición: 1A. ed.Descripción: 81 PP; 27 cm.Tema(s): MARKETINGClasificación CDD: 005.05.SUSC.00
Contenidos:
N° 267 MAYO 2017 COMPETENCIAS PARA EL CRECIMIENTO PROFESIONAL SEIS COMPETENCIAS CLAVE PARA HACER FRENTE A UN MUNDO 'TOPSY-TURVY' LA EXISTENCIA RESILIENTE. CULTIVAR EL SENTIDO DEL TODO PARA MEJORAR LAS ORGANIZACIONES SUPERANDO CONVERSACIONES DIFÍCILES. CÓMO DAR UN BUEN 'FEEDBACK' APTITUDES PARA CONSEGUIR IMPACTO EN EL CAMBIO ESTRATÉGICO Y CULTURAL 'MINDFULNESS', LIDERAZGO Y EMPRESA. CÓMO MEJORAR EL RENDIMIENTO, EL BIENESTAR Y LAS RELACIONES EL CRECIMIENTO PROFESIONAL DERIVADO DE LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES. LA CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN LIDERAZGO Y CAMBIO DESDE UNA PERSPECTIVA GESTÁLTICA CASO PRÁCTICO: FC BARCELONA. GOBERNANDO LÍDERES: UNA REFLEXIÓN SOBRE EL FÚTBOL COMO SISTEMA DE JUEGO COMPLEJO
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Publicación Períodica Biblioteca Central
BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) 005.05.SUSC.00 (Navegar estantería) 1e. Disponible 12848R

N° 267 MAYO 2017
COMPETENCIAS PARA EL CRECIMIENTO PROFESIONAL
SEIS COMPETENCIAS CLAVE PARA HACER FRENTE A UN MUNDO 'TOPSY-TURVY'
LA EXISTENCIA RESILIENTE. CULTIVAR EL SENTIDO DEL TODO PARA MEJORAR LAS ORGANIZACIONES
SUPERANDO CONVERSACIONES DIFÍCILES. CÓMO DAR UN BUEN 'FEEDBACK'
APTITUDES PARA CONSEGUIR IMPACTO EN EL CAMBIO ESTRATÉGICO Y CULTURAL
'MINDFULNESS', LIDERAZGO Y EMPRESA. CÓMO MEJORAR EL RENDIMIENTO, EL BIENESTAR Y LAS RELACIONES
EL CRECIMIENTO PROFESIONAL DERIVADO DE LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES. LA CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN
LIDERAZGO Y CAMBIO DESDE UNA PERSPECTIVA GESTÁLTICA
CASO PRÁCTICO: FC BARCELONA. GOBERNANDO LÍDERES: UNA REFLEXIÓN SOBRE EL FÚTBOL COMO SISTEMA DE JUEGO COMPLEJO

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