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ANÁLISIS LABORAL ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS

Por: LUIS APARICIO VALDEZ (DIR).
Editor: LIMA ; AELE ; 2016Edición: 1A. ed.Descripción: 59 PP; 29 cm.Tema(s): ESCENAS LABORALES ANÁLISIS LEGAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA JURISPRUDENCIA LABORAL INDICADORES LABORALES PRINCIPALES DISPOSITIVOS LEGALES LEGISLACIÓN SUMILLADA.INFORME LABORALClasificación CDD: 007.09.SUSC.00
Contenidos:
PERÚ: REMUNERACIÓN POR REGIONES 2016, PROYECCIÓN I SEMESTRE 2016 (SOLES MENSUALES) ¿FALLOS CONTROVERSIALES O MALAS INTERPRETACIONES? ¿SE PUEDE OBLIGAR A UN TRABAJADOR A REALIZAR HORAS EXTRAS? ¿LOS APORTES A ESSALUD CORRESPONDIENTES A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR AGRARIO QUE PERCIBEN UNA REMUNERACIÓN DIARIA INCLUYEN LA CTS Y LAS GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD? LOS TEMAS SIN CONSENSO EN LA LEY HGENERAL DE TRABAJO ¿REBAJAR ESTAS REMUNERACIONES? PANORAMA ACTUAL DE LAS FUNCIONES DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA PERIODO DE PRUEBA E INGRESANTES POR CONCURSO PÚBLICO A CARGO DE DIRECCIÓN ARBITRARIEDADES ESSALUD: IMPLICANCIAS DE LAS RECTIFICACIONES DE LA PLAME EN LOS REEMBOLSOS DE SUBSIDIOS (PARTE 3) SUNAFIL RESOLUCIONES DE INTENDENCIA CTS Y GRATIFICACIONES INFORMES TÉCNICOS: SERVIR 2016 INFORMES SUNAT (III): RETENCIONES DEL IMPUESTO A LA RENTA EL SEGURO DE DESEMPLEO PRECISAN LAS DISPOSICIONES DE LA LEY Nº 30334, LEY QUE ESTABLECE MEDIDAS PARA DINAMIZAR LA ECONOMÍA EN EL AÑO 2015, REFERIDAS A INAFECTACIÓN DE LAS GRATIFICACIONES LEGALES Y LA DISPONIBILIDAD DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Publicación Períodica Biblioteca Central
BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) 007.09.SUSC.00 (Navegar estantería) 1e. Disponible 12457R

PERÚ: REMUNERACIÓN POR REGIONES 2016, PROYECCIÓN I SEMESTRE 2016 (SOLES MENSUALES)
¿FALLOS CONTROVERSIALES O MALAS INTERPRETACIONES?
¿SE PUEDE OBLIGAR A UN TRABAJADOR A REALIZAR HORAS EXTRAS?
¿LOS APORTES A ESSALUD CORRESPONDIENTES A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR AGRARIO QUE PERCIBEN UNA REMUNERACIÓN DIARIA INCLUYEN LA CTS Y LAS GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD?
LOS TEMAS SIN CONSENSO EN LA LEY HGENERAL DE TRABAJO
¿REBAJAR ESTAS REMUNERACIONES?
PANORAMA ACTUAL DE LAS FUNCIONES DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
PERIODO DE PRUEBA E INGRESANTES POR CONCURSO PÚBLICO A CARGO DE DIRECCIÓN
ARBITRARIEDADES ESSALUD: IMPLICANCIAS DE LAS RECTIFICACIONES DE LA PLAME EN LOS REEMBOLSOS DE SUBSIDIOS (PARTE 3)
SUNAFIL RESOLUCIONES DE INTENDENCIA
CTS Y GRATIFICACIONES
INFORMES TÉCNICOS: SERVIR 2016
INFORMES SUNAT (III): RETENCIONES DEL IMPUESTO A LA RENTA
EL SEGURO DE DESEMPLEO
PRECISAN LAS DISPOSICIONES DE LA LEY Nº 30334, LEY QUE ESTABLECE MEDIDAS PARA DINAMIZAR LA ECONOMÍA EN EL AÑO 2015, REFERIDAS A INAFECTACIÓN DE LAS GRATIFICACIONES LEGALES Y LA DISPONIBILIDAD DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS

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