PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO LABORAL
Por: GACETA JURÍDICA S. A.
Editor: LIMA ; GACETA JURÍDICA ; 2016Edición: 1A. ed.Descripción: 47 PP; 23.5 cm.Tema(s): DERECHO LABORALClasificación CDD: 001.1254.MONO.00
Contenidos:
PRESENTACIÓN
ASPECTOS GENERALES: MANIFESTACIONES DEL PODER DISCIPLINARIO: AMONESTACIÓN, SUSPENSIÓN, DESPIDO O DESTITUCIÓN
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO EN EL SECTOR PRIVADO: EL ESPECIAL CASO DE LAS AMONESTACIONES Y SUSPENCIONES SIN GOCE DE HABER
EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO: AMONESTACIÓN Y SUSPENSIÓN SIN GOCE DE HABER
EL DESPIDO: CAUSALES, PROCEDIMIENTO DE DESPIDO
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO EN EL SECTOR PÚBLICO: PARTICULARIDADES, RESPONSABLES DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO: AUTORIDADES, ORGANO DE APOYO, ABSTENCIÓN Y CONFLICTO DE COMPETENCIA DE LAS AUTORIDADES DEL PAD
ETAPAS PREVIAS Y DESARROLLO DEL PAD.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Monografias | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 001.1254.MONO.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 12427R |
Navegando Biblioteca Central Estantes , Código de colección: BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) Cerrar el navegador de estanterías
| 001.1251.MONO.00 PODER. EL CONCERTADOR | 001.1252.MONO.00 CONSUMO CULTURAL DE LOS ESTUDIANTES DE PREGRADO DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA. INFORME DE INVESTIGACIÓN | 001.1253.MONO.00 CÓMO FRACCIONAR DEUDAS TRIBUTARIAS | 001.1254.MONO.00 PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO LABORAL | 001.1255.MONO.00 DESPIDO LABORAL | 001.1256.MONO.00 LLENADO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA | 001.1257.MONO.00 SEGURO SOCIAL DE SALUD |
PRESENTACIÓN
ASPECTOS GENERALES: MANIFESTACIONES DEL PODER DISCIPLINARIO: AMONESTACIÓN, SUSPENSIÓN, DESPIDO O DESTITUCIÓN
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO EN EL SECTOR PRIVADO: EL ESPECIAL CASO DE LAS AMONESTACIONES Y SUSPENCIONES SIN GOCE DE HABER
EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO: AMONESTACIÓN Y SUSPENSIÓN SIN GOCE DE HABER
EL DESPIDO: CAUSALES, PROCEDIMIENTO DE DESPIDO
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO EN EL SECTOR PÚBLICO: PARTICULARIDADES, RESPONSABLES DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO: AUTORIDADES, ORGANO DE APOYO, ABSTENCIÓN Y CONFLICTO DE COMPETENCIA DE LAS AUTORIDADES DEL PAD
ETAPAS PREVIAS Y DESARROLLO DEL PAD.
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