| 000 -CABECERA |
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| campo de control de longitud fija |
00619nam a2200193Ia 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
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| campo de control |
OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| campo de control |
20181023043908.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
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| campo de control de longitud fija |
181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro/agencia transcriptor |
Transcribing agency |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
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| Número de clasificación |
001.679.MONO.00 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
CORTES CARCELEN, JUAN CARLOS |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
III CONGRESO NACIONAL DE LA SOCIEDAD PERUANA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
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| Mención de edición |
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| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
CHICLAYO |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
|
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2008 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
566 PP |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Dimensiones |
24 cm |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
LIMA OCTUBRE 2008: PRIMER TEMA : IMPLICANCIAS DE LA SUBCONTRATACIÓN EN LAS RELACIONES LABORALES.-A PROPÓSITO DE LA RECIENTE APROBACIÓN DE LA LEY QUE LA REGULA LA TERCERIZACIÓN EN EL SISTEMA LABORAL PERUANO.-ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA NUEVA REGULACIÓN SOBRE TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS.-GESTIÓN Y TERCERIZACIÓN DE ACTIVIDADES EN LOS SISTEMAS DE PENSIONES.-IMPLICANCIAS DE LA SUBCONTRATACIÓN EN LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO.-LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: UNA ALTERNATIVA. . EFICAZ FRENTE A LOS EFECTOS PEYORATIVOS DE LA SUBCONTRATACIÓN.-LA TERCERIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS.-SUBCONTRATACIÓN DE TRABAJADORES Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.-SUGERENCIA SOCIEDAD. ALGUNOS ASPECTOS DEL CONTRATO DE GERENCIA FRENTE A LA LEGISLACIÓN LABORAL.-TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS: EXPRESIÓN LEGAL DE UNA MANERA EFICIENTE DE HACER EMPRESA.-ZONAS GRISES ENTRE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL Y LA TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS.-SEGUNDO TEMA: ALCANCES Y LIMITES DE LA INSPECCIÓN.-ALCANCES Y LIMITES DE LA INSPECCIÓN EN MATERIA DE LAS RELACIONES COLECTIVAS.-EL NUEVO MODELO DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO EN EL PERÚ.-FISCALIZACIÓN LABORALES Y DEBIDO PROCESO ADMINISTRATIVO.-LA INSPECCIÓN LABORAL EN LIMA: SUGERENCIAS PARA SU MEJORÍA.-LA LIBERTAD SINDICAL COMO OBJETO DE INSPECCIÓN.-TERCER TEMA: LOS DESAFÍOS DE LOS DERECHOS COLECTIVOS DEL SIGLO XXI.-DESAFÍOS DE LA LIBERTAD SINDICAL EN EL PERÚ: ANÁLISIS DE PROBLEMAS CONCRETOS Y ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN.-EL PAPEL DEL ESTADO EN LIBERTAD SINDICAL: DEL CLÁSICO INTERVENCIONISMO A LA NECESARIA AUTONOMÍA.-EL ROL ESTATAL DE FOMENTO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-EMPRESAS Y GLOBALIZACIÓN: MECANISMOS ALTERNATIVOS PARA LA ACCIÓN SINDICAL.-HACIA UNA REFORMULACIÓN DEL DERECHO DE CONSTRUIR SINDICATOS Y DE PROMOVERLOS EN TIEMPO ACTUALES.-LA VIGENCIA DEL DERECHO COLECTIVO EN EL PERÚ EN EL SIGLO XXI.-LA VIOLENCIA COMO ELEMENTO DESNATURALIZADOR DE LA HUELGA.-LOS DERECHOS LABORALES COLECTIVOS.-LOS DESAFÍOS DE LOS DERECHOS COLECTIVOS EN EL SIGLO XXI.-LOS GRANDES DESAFÍOS DE LOS DERECHOS COLECTIVOS DEL TRABAJO DE UN ADVERSO.-RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.-¿EL DEBER DE PAZ LABORAL Y LAS NUEVAS FORMAS DE GENERACIÓN DE PAZ Y PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA AFECTAN EL DERECHO DE HUELGA? |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
DERECHO |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
SOCIEDAD PERUANA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
Monografias |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
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