COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO 12AVA EDIC (Registro nro. 42275)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 00619nam a2200193Ia 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
campo de control | 20181023043908.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 24418b pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Centro/agencia transcriptor | Transcribing agency |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Número de clasificación | 158.7.NEWS.00 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | NEWSTROM, JOHN W. |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Término indicativo de función/relación | Autor |
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO 12AVA EDIC |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
Mención de edición | 1A. ed |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | MEXICO |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | MC GRAW HILL |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2007 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 500 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Dimensiones | 27.0 |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
Nota de contenido con formato | FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL . -- LA DINÁMICA DE LA GENTE Y LAS ORGANIZACIONES . -- MODELOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL . -- LA ADMINISTRACIÓN DE LAS COMUNICACIONES . -- LOS SISTEMAS SOCIALES Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL . -- LA MOTIVACIÓN Y LOS SISTEMAS DE RECOMPENSAS . -- LA MOTIVACIÓN . -- LA EVALUACIÓN Y LA PREMIACIÓN DEL DESEMPEÑO . -- EL LIDERAZGO Y LA ATRIBUCIÓN DE FACULTADES DE DECISIÓN (EMPOWERMENT) . -- CONDUCTA INDIVIDUAL E INTERPERSONAL . -- COMPORTAMIENTO DE GRUPOS . -- GRUPOS FORMALES E INFORMALES . -- EQUIPOS Y CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS . -- EL CAMBIO Y SUS EFECTOS . -- ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO . -- ESTRÉS Y ORIENTACIÓN . -- ASPECTOS EMERGENTES DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL . -- CASOS |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | PSICOLOGÍA INDUSTRIAL.-PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL.-ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | NEWSTROM, JOHN W. |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
Tipo de ítem Koha | Libros |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Estado de retiro | Estado de pérdida | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Fecha del último préstamo | Número de copia | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
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BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2018-11-06 | 2 | 158.7.NEWS.00 | 45458 | 2019-04-23 | 2019-04-10 | 1e. | 2018-11-06 | Libros | |||||
BIBPS-LIBPS (Biblioteca Especializada de Psicología) | Biblioteca Especializada de Psicología | Biblioteca Especializada de Psicología | 2018-11-06 | 158.7.NEWS.00 | 45459 | 2018-11-06 | 2c. | 2018-11-06 | Libros |