COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 10MA EDIC (Registro nro. 41065)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 00619nam a2200193Ia 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20181023043908.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 24418b pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro/agencia transcriptor | Transcribing agency |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 302.35.HELR.00 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | HELLRIEGEL, DON |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Término indicativo de función/relación | Autor |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 10MA EDIC |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | 1A. ed |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | MEXICO |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2004 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 460 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Dimensiones | 27.0 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Nota de contenido con formato | EL APRENDIZAJE DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL . -- LOS INDIVIDUOS EN LAS ORGANIZACIONES . -- PARA ENTENDER LAS DIFERENCIAS INDIVIDUALES . -- PERCEPCIONES Y ATRIBUCIONES . -- EL APRENDIZAJE Y EL REFUERZO . -- LA MOTIVACIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO . -- LA MOTIVACIÓN DE LOS INDIVIDUOS A UN ALTO DESEMPEÑO . -- EL MANEJO DEL ESTRÉS INDIVIDUAL . -- LAS CONDUCTAS DE LOS EQUIPOS Y EL LIDERAZGO . -- EL MANEJO DE EQUIPOS . -- EL MANEJO DE CONFLICTO INTERPERSONAL Y LA NEGOCIACIÓN . -- EL LIDERAZGO EFECTIVO: FUNDAMENTOS . -- LA DIRECCIÓN EFECTIVA: AVANCES CONTEMPORÁNEOS . -- LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL . -- LA ORGANIZACIÓN . -- LA TOMA DE DECISIONES EN LAS ORGANIZACIONES . -- EL DISEÑO DE LAS ORGANIZACIONES . -- EL CULTIVO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL . -- GUÍA PARA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL.-COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | SLOCUM, JOHN |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Número de copia | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha | Total de préstamos | Fecha del último préstamo |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2018-11-06 | 302.35.HELR.00 | 43184 | 2018-11-06 | 1e. | 2018-11-06 | Libros | |||||||
| BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2018-11-06 | 302.35.HELR.00 | 43191 | 2023-03-28 | 2c. | 2018-11-06 | Libros | 1 | 2023-03-24 |