Catálogo Biblioteca Central UCSM

DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA. RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO (Registro nro. 2401)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 00619nam a2200193Ia 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20181023043908.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa||
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro/agencia transcriptor Transcribing agency
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 001.404.MONO.00
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona ESPINOZA ESCOBAR, JAVIER H
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA. RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. TRUJILLO
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Nombre del editor, distribuidor, etc.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Fecha de publicación, distribución, etc. 2004
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 91 PP
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Dimensiones 24 cm
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato VOLUMEN Nº 33 - SETIEMBRE 2004: COMENTARIO JURISPRUDENCIAL.-LOS CONFLICTOS DE NATURALEZA COLECTIVA Y LA COMPARECENCIA AL PROCESO DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES.-JURISPRUDENCIA.-FLAGRANTE VIOLACIÓN DEL DERECHO SINDICAL.-APLICACIÓN DE LA PROTECCIÓN DEL FUERO SINDICAL.-FACULTADES DE AUTORREGULACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES.-EXCLUSIÓN DE BENEFICIOS A TRABAJADORES SIN CONTRATO VIGENTE A LA FECHA DE SUSCRIPCIÓN DE UN CONVENIO COLECTIVO.-TRABAJADOR DE CONFIANZA . CONVENIOS COLECTIVOS.-LIMITES DE LA JORNADA DE TRABAJO.-CONVENIO COLECTIVO. EXCLUSIÓN DEL TRABAJADOR.-CADUCIDAD DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO.-CONDICIONES PARA RECIBIR GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA POR CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO.-NATURALEZA Y EFECTOS DE LOS LAUDOS ARBITRALES.-CARACTERÍSTICAS Y EJECUCIÓN DE LAUDO ARBITRAL.-EL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-VIGENCIA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-PORCENTAJE DE TRABAJO HOTELERO. NO PUEDE SER MODIFICADO EN FORMA UNILATERAL.-INAPLICABILIDAD DE DISPOSICIÓN MUNICIPAL QUE VULNERA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-NEGOCIACIÓN COLECTIVA . TRABAJADORES EN CONSTRUCCIÓN CIVIL.-NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO . REVISIÓN DE PACTOS Y CONVENIOS VIGENTES ACORDADOS ANTERIORMENTE
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada JURISPRUDENCIA
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha Monografias
Fuente del sistema de clasificación o colocación Dewey Decimal Classification
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
        BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) Biblioteca Central Biblioteca Central   06/11/2018   001.404.MONO.00 2909R 06/11/2018 1e. 06/11/2018 Monografias