MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL EN TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA RED DE SALUD CAMANA - CARAVELI (Registro nro. 23345)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 00619nam a2200193Ia 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20181023043908.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro/agencia transcriptor | Transcribing agency |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 76.0218.PS |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | DÁVILA LÓPEZ, JHONATTAN GERALD |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL EN TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA RED DE SALUD CAMANA - CARAVELI |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | AREQUIPA |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2013 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 120 PP |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Dimensiones | 30 cm |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Nota de contenido con formato | MOTIVACIÓN CONCEPTO DE MOTIVACIÓN FACTORES DE LA MOTIVACIÓN MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA SALARIO Y BENEFICIOS SOCIALES POLÍTICAS Y DIRECCIÓN CONDICIONES FÍSICAS Y AMBIENTALES OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO MOTIVACIÓN INTRÍNSECA DESARROLLO PROFESIONAL SATISFACCIÓN PERSONAL AUTORREALIZACIÓN RESPONSABILIDAD POR EL TRABAJO PRIMERAS TEORÍAS SOBRE LA MOTIVACIÓN TEORÍA JERARQUÍA DE LA NECESIDADES DE MASLOW NECESIDADES FISIOLÓGICAS NECESIDADES DE SEGURIDAD NECESIDADES SOCIALES NECESIDADES DE ESTIMA NECESIDADES DE AUTORREALIZACIÓN TEORÍA "X" Y TEORÍA "Y" DE MCGREGOR TEORÍA DE LOS DOS FACTORES DE HERZBERG FACTORES HIGIÉNICOS O FACTORES EXTRÍNSECOS FACTORES MOTIVACIONALES O FACTORES SATISFACIENTES FACTORES DE HIGIENE FACTORES DE MOTIVACIÓN TEORÍA DE LAS NECESIDADES DE MCCLELLAND MODELO ERC DE ALDERFER TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE LA MOTIVACIÓN TEORÍA DEL ESTABLECIMIENTO DE METAS TEORÍA DE LA EFICACIA PERSONAL TEORÍA DEL REFORZAMIENTO TEORÍA DE LA EQUIDAD TEORÍA DE LAS EXPECTATIVAS TEORÍA DE LOS VALORES SATISFACCIÓN LABORAL DEFINICIÓN DE SATISFACCIÓN LABORAL FACTORES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL TEORÍAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL TEORÍA DE LA MOTIVACIÓN Y LA HIGIENE DE HERZBERG TEORÍA DE MCGREGOR |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | SATISFACCIÓN LABORAL |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| Identificador Uniforme del Recurso | http://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/3776/76.0218.PS.pdf |
| Texto de enlace | Descargar Aquí |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Tesis |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Número de copia | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2018-11-06 | 76.0218.PS | 760218T | 2018-11-06 | 1e. | 2018-11-06 | Tesis |