Catálogo Biblioteca Central UCSM

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS PARA EL ÁREA DE LOGÍSTICA DE UNA EMPRESA CONSTRUCTORA (Registro nro. 11968)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 00619nam a2200193Ia 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20181023043908.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa||
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro/agencia transcriptor Centro de Información y Bibliotecas
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 44.0216.II
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona PONCE ESPEZUA, PAVEL VÍCTOR
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS PARA EL ÁREA DE LOGÍSTICA DE UNA EMPRESA CONSTRUCTORA
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. AREQUIPA
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Nombre del editor, distribuidor, etc. UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Fecha de publicación, distribución, etc. 2012
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 210 PP
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Dimensiones 30 cm
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato CONCEPTO DE RECURSOS HUMANOS<br/>CONCEPTO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO<br/>ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO<br/>OBJETIVOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO<br/>PROCESOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO<br/>CONCEPTO DE ENTRENAMIENTO<br/>PROCESO DE ENTRENAMIENTO<br/>CONCEPTO DE COMPETENCIAS<br/>COMPONENTES DE LA LAS COMPETENCIAS<br/>CLASIFICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS<br/>CARACTERÍSTICAS DE COMPETENCIAS DE LAS ORGANIZACIONES<br/>RELACIÓN DE LAS COMPETENCIAS CON LA COMPETITIVIDAD<br/>GESTIÓN POR COMPETENCIAS<br/>OBJETIVOS DE UN SISTEMA DE COMPETENCIA<br/>RELACIÓN ENTRE LA ESTRATEGIA ORGANIZACIÓN Y EL DESEMPEÑO DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS<br/>UTILIDADES DE UN SISTEMA DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS<br/>PROCESO DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS<br/>METODOLOGÍA DE LA CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO POR COMPETENCIA<br/>LA CAPACITACIÓN BASADA EN LAS COMPETENCIAS<br/>PRINCIPIOS<br/>LOS PLANES DE FORMACIÓN DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES<br/>MÉTODOS PARA EL DESARROLLO POR COMPETENCIAS<br/>PILARES PARA EL DESARROLLO POR COMPETENCIAS<br/>BUENAS PRACTICAS EN MATERIA DE DESARROLLO DE PERSONAS<br/>EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada GESTIÓN POR COMPETENCIAS
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada CONSTRUCCIÓN
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso <a href=""></a>
Texto de enlace No Disponible
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha Tesis
Fuente del sistema de clasificación o colocación Dewey Decimal Classification
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
        BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) Biblioteca Central Biblioteca Central   06/11/2018   44.0216.II 440216T 06/11/2018 1e. 06/11/2018 Tesis