ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
CASTILLO GUZMÁN, JORGE
ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS - - LIMA 2012 - 76 PP 29 cm
N°258/ AÑO XXII/ JUNIO 2012: INFORME ESPECIAL: LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. 1RA PARTE.-LA REPOSICIÓN POR DESPIDO INCAUSADO Y FRAUDULENTO EN SEDE LABORAL.-RECIENTES MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL Y LA SEGURIDAD SOCIAL.-EL FONDO COMPLEMENTARIO DE JUBILACIÓN MINERA, METALÚRGICA Y SIDERÚRGICA.-LAS UNIONES DE HECHO Y LA SEGURIDAD SOCIAL.-DISCRIMINACIÓN A LA TRABAJADORA GESTANTE.-EL CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO COMO ACTO DE HOSTILIDAD.-LA MUJER EN EL SERVICIO CIVIL PERUANO.-LA INVALIDEZ ABSOLUTA PERMANENTE O TOTAL PERMANENTE.-REINCORPORACIÓN POR TERMINO DE LA SUSPENSIÓN PERFECTA DE LABORES.-TRABAJADORES COMO ACREEDORES DE LAS EMPRESAS AZUCARERAS.-DESNATURALIZACIÓN DE LA MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES
DERECHO LABORAL
016.06.SUSC.00
ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS - - LIMA 2012 - 76 PP 29 cm
N°258/ AÑO XXII/ JUNIO 2012: INFORME ESPECIAL: LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. 1RA PARTE.-LA REPOSICIÓN POR DESPIDO INCAUSADO Y FRAUDULENTO EN SEDE LABORAL.-RECIENTES MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL Y LA SEGURIDAD SOCIAL.-EL FONDO COMPLEMENTARIO DE JUBILACIÓN MINERA, METALÚRGICA Y SIDERÚRGICA.-LAS UNIONES DE HECHO Y LA SEGURIDAD SOCIAL.-DISCRIMINACIÓN A LA TRABAJADORA GESTANTE.-EL CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO COMO ACTO DE HOSTILIDAD.-LA MUJER EN EL SERVICIO CIVIL PERUANO.-LA INVALIDEZ ABSOLUTA PERMANENTE O TOTAL PERMANENTE.-REINCORPORACIÓN POR TERMINO DE LA SUSPENSIÓN PERFECTA DE LABORES.-TRABAJADORES COMO ACREEDORES DE LAS EMPRESAS AZUCARERAS.-DESNATURALIZACIÓN DE LA MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES
DERECHO LABORAL
016.06.SUSC.00