GACETA JURÍDICA S. A.
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES - - LIMA 2010 - 179 PP 26 cm
AÑO 3 Nº30 JUNIO 2010: FISCALIZACIÓN LABORAL EN CASO DE TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS: ASPECTOS RESALTANTES.-APLICACIÓN DE LA PRESUNCIÓN DE INOCENCIA EN EL PROCESO INSPECTIVO LABORAL.-ASEGURAMIENTO UNIVERSAL EN SALUD: CARACTERÍSTICAS, RIESGOS Y OPORTUNIDADES.-ALCANCES DEL SEGURO DE VIDA LEY DEL ESSALUD + VIDA.-NORMAS TÉCNICAS SOBRE DESCUENTOS POR TARDANZAS, INASISTENCIAS, HUELGAS O PARALIZACIONES DEL PERSONAL EDUCATIVO.-ACTIVIDADES PELIGROSAS Y NOCIVAS EN LOS CENTROS LABORALES PARA TRABAJADORES ADOLESCENTES.-REGLAS PARA EL ARBITRAJE QUE DECIDA EL NIVEL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA: EL CASO DE LOS TRABAJADORES PORTUARIOS
DERECHO.
LEGISLACIÓN LABORAL
085.06.SUSC.00
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES - - LIMA 2010 - 179 PP 26 cm
AÑO 3 Nº30 JUNIO 2010: FISCALIZACIÓN LABORAL EN CASO DE TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS: ASPECTOS RESALTANTES.-APLICACIÓN DE LA PRESUNCIÓN DE INOCENCIA EN EL PROCESO INSPECTIVO LABORAL.-ASEGURAMIENTO UNIVERSAL EN SALUD: CARACTERÍSTICAS, RIESGOS Y OPORTUNIDADES.-ALCANCES DEL SEGURO DE VIDA LEY DEL ESSALUD + VIDA.-NORMAS TÉCNICAS SOBRE DESCUENTOS POR TARDANZAS, INASISTENCIAS, HUELGAS O PARALIZACIONES DEL PERSONAL EDUCATIVO.-ACTIVIDADES PELIGROSAS Y NOCIVAS EN LOS CENTROS LABORALES PARA TRABAJADORES ADOLESCENTES.-REGLAS PARA EL ARBITRAJE QUE DECIDA EL NIVEL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA: EL CASO DE LOS TRABAJADORES PORTUARIOS
DERECHO.
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