FLORES BARRIGA, NADIESHDA MARIANA
RELACIÓN ENTRE RIESGOS PSICOSOCIALES Y COMPROMISO LABORAL EN TRABAJADORES DE LA OBRA CHALLAPAMPA – LIVIT. AREQUIPA, 2017 - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA EN SALUD A DISTANCIA 2019 - 64 PP 30 cm
RIESGO PSICOSOCIAL
CONCEPTO
EXCESO DE EXIGENCIAS PSICOLÓGICAS DEL TRABAJO
FALTA DE INFLUENCIA Y DE POSIBILIDADES DE DESARROLLO EN EL TRABAJO
FALTA DE APOYO SOCIAL Y CALIDAD DE LIDERAZGO
ESCASAS COMPENSACIONES
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES (4) (5) (6)
COMPROMISO LABORAL
CONCEPTO
CARACTERÍSTICAS DEL COMPROMISO LABORAL
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
RESULTADOS
RIESGOS PSICOSOCIALES
GERENCIA
SALUD
B3.1829.MG
RELACIÓN ENTRE RIESGOS PSICOSOCIALES Y COMPROMISO LABORAL EN TRABAJADORES DE LA OBRA CHALLAPAMPA – LIVIT. AREQUIPA, 2017 - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA EN SALUD A DISTANCIA 2019 - 64 PP 30 cm
RIESGO PSICOSOCIAL
CONCEPTO
EXCESO DE EXIGENCIAS PSICOLÓGICAS DEL TRABAJO
FALTA DE INFLUENCIA Y DE POSIBILIDADES DE DESARROLLO EN EL TRABAJO
FALTA DE APOYO SOCIAL Y CALIDAD DE LIDERAZGO
ESCASAS COMPENSACIONES
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES (4) (5) (6)
COMPROMISO LABORAL
CONCEPTO
CARACTERÍSTICAS DEL COMPROMISO LABORAL
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
RESULTADOS
RIESGOS PSICOSOCIALES
GERENCIA
SALUD
B3.1829.MG