GERENCIA DE VENTAS - ED. 1 / 2012
SOTO, GABRIEL JAIME
GERENCIA DE VENTAS - ED. 1 / 2012 - 1A. ed - BOGOTÁ MC GRAW HILL 2012 - 346 23.0
GERENCIA Y ESTRATEGIA DE VENTAS
. -- PARTE I. DISEÑO DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS
. -- PERFIL DEL EQUIPO DE VENTAS
. -- LAS FUNCIONES DEL EQUIPO DE VENTAS
. -- TIPOS DE VENTAS
. -- ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
. -- ORGANIZACIÓN DEL PLAN DEL TRABAJO DEL VENDEDOR
. -- ESTRUCTURA DEL PLAN DE VENTAS
. -- PRONÓSTICO DE VENTAS
. -- PARTE II. ADMINISTRACIÓN DE LA GERENCIA DE VENTAS
. -- MOTIVACIÓN Y COMPENSACIÓN EN VENTAS
. -- CAPACITACIÓN EN VENTAS
. -- SUPERVISIÓN Y COACHING EN VENTAS
. -- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN VENTAS
. -- PARTE III. PROFESIONALIZACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS
. -- ENTRENAMIENTO A EQUIPOS DE VENTAS
. -- SERVICIO AL CLIENTE
. -- NEGOCIACIÓN
. -- PARTE IV. CONSULTORÍA EN GERENCIA DE VENTAS
. -- CONSULTORÍA EN VENTAS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓN DE VENTAS
PROMOCIÓN DE VENTAS
658..SOTO.00
GERENCIA DE VENTAS - ED. 1 / 2012 - 1A. ed - BOGOTÁ MC GRAW HILL 2012 - 346 23.0
GERENCIA Y ESTRATEGIA DE VENTAS
. -- PARTE I. DISEÑO DE LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS
. -- PERFIL DEL EQUIPO DE VENTAS
. -- LAS FUNCIONES DEL EQUIPO DE VENTAS
. -- TIPOS DE VENTAS
. -- ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
. -- ORGANIZACIÓN DEL PLAN DEL TRABAJO DEL VENDEDOR
. -- ESTRUCTURA DEL PLAN DE VENTAS
. -- PRONÓSTICO DE VENTAS
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. -- MOTIVACIÓN Y COMPENSACIÓN EN VENTAS
. -- CAPACITACIÓN EN VENTAS
. -- SUPERVISIÓN Y COACHING EN VENTAS
. -- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN VENTAS
. -- PARTE III. PROFESIONALIZACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS
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