ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE
ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS - - LIMA 2009 - 84 PP 28 cm
AÑO XIX, Nº 221 MAYO 2009: INFORME.-INCIDENCIAS LABORALES EN LA LEY GENERAL DEL SISTEMA CONCURSAL.-OBLIGACIONES.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE ABRIL 2009.-COMENTARIOS.-REDUCCION DE COSTOS DE LOS AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES.-MODIFICACIÓN DE DISPONIBILIDAD E INTANGIBILIDAD DE LA CTS.-COBERTURA DE DESEMPLEO A CARGO DE ESSALUD.-FORMALIDAD DEL PODER PARA EL COBRO DE BENEFICIOS SOCIALES.-ANÁLISIS.-EL ACUERDO DE REDUCCIÓN DE JORNADA NO SUPONE TÁCTICAMENTE LA REDUCCIÓN DE LA REMUNERACIÓN.-PROCESAL.-MEDIOS IMPUGNATORIOS EN SEDE ADMINISTRATIVA.-SEGURIDAD SOCIAL.-PROCEDIMIENTO DE VERIFICACIÓN DEL ESSALUD DE LA CONDICIÓN DEL AFILIADO.-SEGURIDAD Y SALUD EN EL CENTRO DE LABORES.-SEGURIDAD Y SALUD EN CONSTRUCCIÓN CIVIL.-RECURSOS HUMANOS.-PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO Y OTRAS EN SOBRETIEMPO.-PLANILLA ELECTRÓNICA.-REGISTRO DE BENEFICIARIOS DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS EN LA VERSIÓN 1. 3. DEL PDT 601.-INDICADORES LABORALES.-CASOS PRÁCTICOS.-HORAS EXTRAS.-MODELOS Y FORMATOS LABORALES.-MODELOS RELACIONADOS CON LA JORNADA, HORARIO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO.-JURISPRUDENCIA.-EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL UNIFICA PRECEDENTES Y DA OTROS SOBRE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.-DATOS TRIBUTARIOS LABORALES.-EXCEPCIÓN Y SUSPENSIÓN DE LAS RETENCIONES O PAGOS A CUENTA DEL IMPUESTO A LA RENTA DE CUARTA CATEGORÍA.-CONSULTAS DE LOS SUSCRIPTORES.-AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN CON EL EMPLEADOR.-COMPENSACIÓN DE HORAS EXTRAS POR DESCANSO FÍSICO.-EXCLUSIONES DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE LAS MYPE.-IMPEDIMENTO DE REALIZACIÓN DE LA INSPECCIÓN LABORAL.-PAGO DE GRATIFICACIÓN TRUNCA A TRABAJAR EN PERIODO DE SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL.-TRABAJO ADOLESCENTE.-PROYECTOS DE LEY.-NOTICIAS LABORALES.-LEGISLACIÓN.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES DE FEBRERO 2009.-NOTICIAS Y EVENTOS
DERECHO LABORAL
016.05.SUSC.00
ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS - - LIMA 2009 - 84 PP 28 cm
AÑO XIX, Nº 221 MAYO 2009: INFORME.-INCIDENCIAS LABORALES EN LA LEY GENERAL DEL SISTEMA CONCURSAL.-OBLIGACIONES.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE ABRIL 2009.-COMENTARIOS.-REDUCCION DE COSTOS DE LOS AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES.-MODIFICACIÓN DE DISPONIBILIDAD E INTANGIBILIDAD DE LA CTS.-COBERTURA DE DESEMPLEO A CARGO DE ESSALUD.-FORMALIDAD DEL PODER PARA EL COBRO DE BENEFICIOS SOCIALES.-ANÁLISIS.-EL ACUERDO DE REDUCCIÓN DE JORNADA NO SUPONE TÁCTICAMENTE LA REDUCCIÓN DE LA REMUNERACIÓN.-PROCESAL.-MEDIOS IMPUGNATORIOS EN SEDE ADMINISTRATIVA.-SEGURIDAD SOCIAL.-PROCEDIMIENTO DE VERIFICACIÓN DEL ESSALUD DE LA CONDICIÓN DEL AFILIADO.-SEGURIDAD Y SALUD EN EL CENTRO DE LABORES.-SEGURIDAD Y SALUD EN CONSTRUCCIÓN CIVIL.-RECURSOS HUMANOS.-PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO Y OTRAS EN SOBRETIEMPO.-PLANILLA ELECTRÓNICA.-REGISTRO DE BENEFICIARIOS DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS EN LA VERSIÓN 1. 3. DEL PDT 601.-INDICADORES LABORALES.-CASOS PRÁCTICOS.-HORAS EXTRAS.-MODELOS Y FORMATOS LABORALES.-MODELOS RELACIONADOS CON LA JORNADA, HORARIO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO.-JURISPRUDENCIA.-EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL UNIFICA PRECEDENTES Y DA OTROS SOBRE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.-DATOS TRIBUTARIOS LABORALES.-EXCEPCIÓN Y SUSPENSIÓN DE LAS RETENCIONES O PAGOS A CUENTA DEL IMPUESTO A LA RENTA DE CUARTA CATEGORÍA.-CONSULTAS DE LOS SUSCRIPTORES.-AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN CON EL EMPLEADOR.-COMPENSACIÓN DE HORAS EXTRAS POR DESCANSO FÍSICO.-EXCLUSIONES DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE LAS MYPE.-IMPEDIMENTO DE REALIZACIÓN DE LA INSPECCIÓN LABORAL.-PAGO DE GRATIFICACIÓN TRUNCA A TRABAJAR EN PERIODO DE SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL.-TRABAJO ADOLESCENTE.-PROYECTOS DE LEY.-NOTICIAS LABORALES.-LEGISLACIÓN.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES DE FEBRERO 2009.-NOTICIAS Y EVENTOS
DERECHO LABORAL
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