GACETA JURÍDICA S. A.
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES - - LIMA 2008 - 80 PP 29.6 cm
AÑO 1 - NUMERO 11 NOVIEMBRE 2008: LA ESTABILIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE DIRECCIÓN Y DE CONFIANZA.-TRATAMIENTO LABORAL DEL PERSONAL DE DIRECCIÓN Y DE CONFIANZA. DESIGNACIÓN, DERECHOS Y OBLIGACIONES ESPECIALES.-PROCEDIMIENTO PARA LA INSCRIPCIÓN EN EL REMYPE.-EL FUTURO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES. APUNTES A PARTIR DEL ACTUAL ESTATO DE LA CUESTIÓN.-LA APLICACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS COMO FORMA DE CONTROL EMPRESARIAL.-ENTREVISTA AL DR. ANTONIO SEMPERE NAVARRO. CATEDRÁTICO DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS DE ESPAÑA. LA UTILIZACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS COMO FORMA DE CONTROL EMPRESARIAL.-AMNISTÍA DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS MYPES. DEUDA COMPRENDIDA, REQUISITOS Y PROCEDIMIENTO PARA SU SOLICITUD.-EL DEBER DE COORDINACIÓN EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS EMPRESAS SUBCONTRATISTAS DE SERVICIOS.-ENTREVISTA A JAVIER FERNÁNDEZ AGUADO Y SIMO DOLAN A PROPÓSITO DEL 17º CONGRESO DE GESTIÓN HUMANA DEL PERÚ. NUEVAS TENDENCIAS EN MATERIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS
085.11.SUSC.00
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES - - LIMA 2008 - 80 PP 29.6 cm
AÑO 1 - NUMERO 11 NOVIEMBRE 2008: LA ESTABILIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE DIRECCIÓN Y DE CONFIANZA.-TRATAMIENTO LABORAL DEL PERSONAL DE DIRECCIÓN Y DE CONFIANZA. DESIGNACIÓN, DERECHOS Y OBLIGACIONES ESPECIALES.-PROCEDIMIENTO PARA LA INSCRIPCIÓN EN EL REMYPE.-EL FUTURO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES. APUNTES A PARTIR DEL ACTUAL ESTATO DE LA CUESTIÓN.-LA APLICACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS COMO FORMA DE CONTROL EMPRESARIAL.-ENTREVISTA AL DR. ANTONIO SEMPERE NAVARRO. CATEDRÁTICO DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS DE ESPAÑA. LA UTILIZACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS COMO FORMA DE CONTROL EMPRESARIAL.-AMNISTÍA DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS MYPES. DEUDA COMPRENDIDA, REQUISITOS Y PROCEDIMIENTO PARA SU SOLICITUD.-EL DEBER DE COORDINACIÓN EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS EMPRESAS SUBCONTRATISTAS DE SERVICIOS.-ENTREVISTA A JAVIER FERNÁNDEZ AGUADO Y SIMO DOLAN A PROPÓSITO DEL 17º CONGRESO DE GESTIÓN HUMANA DEL PERÚ. NUEVAS TENDENCIAS EN MATERIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS
085.11.SUSC.00