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ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE

ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS - - LIMA 2005 - 72 PP 28,6 cm

AÑO XV, Nº 174, JUNIO 2005: REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES DEL D. LEY Nº 20530 (ÚLTIMA PARTE).-LA "SUSTRACCIÓN DE LA MATERIA" EN EL PROCESO CONSTITUCIONAL.-COMENTARIOS.-CONSTITUCIÓN DE ORGANIZACIONES SINDICALES (PRIMERA PARTE).-GESTIÓN Y PROCESO PRESUPUESTARIO DE LAS EMPRESAS BAJO EL ÁMBITO DEL FONAFE.-RESGUARDO DE MAQUINARIAS (TERCERA PARTE).-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE JULIO DE 2005.-PAGO DE GRATIFICACIÓN POR FIESTAS PATRIAS.-PRESENTACIÓN DE LA DECLARACIÓN JURADA SOBRE INFORMACIÓN DE PLANILLA DE PAGO DEL MES DE JUNIO DE 2005.-MODELOS REFERIDOS AL PAGO DE REMUNERACIONES.-EL SECTOR NO INHIBE RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR POR ENFERMEDAD PROFESIONAL.-LOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD DEBEN DE TENER UNA FECHA DETERMINADA DE CONCLUSIÓN.-DERECHO DEL EMPLEADOR A SOLICITAR INDEMNIZACIÓN.-IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS POR CAMBIO DE RÉGIMEN.-LA FALTA DE AUTORIZACIÓN NO NIEGA EL DERECHO AL PAGO POR SOBRETIEMPO.-CARTAS DE LOS SUSCRIPTORES.-PROYECCIÓN DE LA ECONOMÍA PERUANA.-INFORME DEFENSORÍA Nº 93: PRINCIPALES PROBLEMAS DETECTADOS COMO CONSECUENCIA DEL CIERRE DE LOS REGÍMENES ESPECIALES Y LA CREACIÓN DEL NUEVO SEGURO POTESTATIVO EN ESSALUD.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES DE MAYO DE 2005

Subjects--Topical Terms:
DERECHO LABORAL

Dewey Class. No.: 016.06.SUSC.00