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FRANCO GARCIA DE CRUZ, DEVORA KATHERYN

ANÁLISIS DE LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA COMO GARANTÍA AL DERECHO AL TRABAJO Y A NO SER DESPEDIDO POR RAZON DE MATERNIDAD O DISCAPACIDAD EN EL PERU, LEGISLACIÓN Y JURISPRUDENCIA, 2016. - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN DERECHO CONSTITUCIONAL A DISTANCIA 2017 - 127 PP 30 cm

EL DERECHO AL TRABAJO
LA PERSONA HUMANA Y SU DIGNIDAD. CONSIDERACIONES PREVIAS PARA LA DEFINICIÓN AL DERECHO AL TRABAJO
HACIA LA DEFINICIÓN DEL DERECHO AL TRABAJO
PROTECCIÓN REFORZADA EN EL ÁMBITO LABORAL EN CONTRAPOSICIÓN AL DESPIDO
PROTECCIÓN REFORZADA
EL DESPIDO COMO FORMA DE EXTINCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL
PROPUESTAS Y MECANISMOS CONSTITUCIONALES DE PROTECCION LABORAL EN EL AMBITO DE LA PROTECCION REFORZADA
MECANISMOS CONSTITUCIONALES DE PROTECCION LABORAL
MECANISMOS DE PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL FRENTE AL DESPIDO EN CASOS DE PROTECCIÓN REFORZADA

Subjects--Topical Terms:
DERECHO/TRABAJO/MATERNIDAD

Dewey Class. No.: A7.1420.MG