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MEDINA GORDILLO, SARA YANINA

COMPETENCIAS DE LA TRABAJADORA SOCIAL Y SU RELACIÓN CON LA DEMANDA LABORAL EN EL SECTOR SALUD RED AREQUIPA – CAYLLOMA, 2015 - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS 2016 - 104 PP 30 cm

COMPETENCIA
CARACTERÍSTICA SUBYACENTE
CAUSALMENTE RELACIONADA
CRITERIO REFERENCIADO
CLASES DE COMPETENCIA
COMPETENCIAS DE UMBRAL
COMPETENCIAS DISTINTIVAS
DEMANDA LABORAL
PERFIL PROFESIONAL Y OCUPACIONAL
COMPETENCIAS GENÉRICAS SEGÚN EL PROYECTO TUNING
COMPETENCIAS GERENCIALES
COMPETENCIAS LABORALES DEL (LA) TRABAJADORA SOCIAL
DESEMPEÑO DEL (LA) TRABAJADOR (A) SOCIAL EN EL SECTOR SALUD
CONCEPTO DE TRABAJO SOCIAL
CONCEPTO DE TRABAJO SOCIAL EN EL SECTOR SALUD
OBJETIVOS DEL TRABAJO SOCIAL EN EL SECTOR SALUD
FUNCIONES DEL (LA) TRABAJADORA SOCIAL EN EL SECTOR SALUD
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
RESULTADOS

Subjects--Topical Terms:
DEMANDA LABORAL/RECURSOS HUMANOS/GERENCIA

Dewey Class. No.: A6.1378.MG