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MORALES MERCADO, SANDRA PAOLA

NECESIDADES DE FORMACIÓN EN LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS DE LAS MADRES SUSTITUTAS DE LA ALDEA INFANTIL SOS AREQUIPA, 2007 - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS 2008 - 151 PP 30 cm

GESTIÓN HUMANA POR COMPETENCIAS
CONCEPTO DE RECURSO
CAPACIDAD
COMPETENCIAS
CONTEXTUALIZACION
DISTINCIONES INICIALES
CLASIFICACIONES
DICCIONARIO DE COMPETENCIAS
MODELOS DE GESTIÓN POR COMPETENCIA
MODELO JCA O DEL JOB COMPETENCES ASSESMENT
MODELO MC BER DE COMPETENCIAS
ANÁLISIS FUNCIONAL
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
SELECCIÓN Y PLANES DE CARRERA
EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO: 360° Y 180¦
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL BASADO EN EL MODELO DE COMPETENCIAS.

Subjects--Topical Terms:
COMPETENCIAS TÉCNICAS Y PERSONALES DE MADRES SUSTITUTAS
DESEMPEÑO MEDIANTE EVALUACIÓN DE 180§

Dewey Class. No.: A6.0589.MG