HUILLCACURI HUAYNA, DIANA NATIVIDAD
RELACIÓN ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL Y CLIMA LABORAL EN UNA RED DE SALUD PRIVADA, CASO: ALBIS RETAIL - ARCANGEL. AREQUIPA, 2014 - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA EN SALUD 2016 - 113 PP 30 cm
CULTURA ORGANIZACIONAL
MISIÓN Y VISIÓN
VALORES, ATRIBUTOS, RASGOS, CARACTERÍSTICAS, ETC
REALIDAD LABORAL
SATISFACCIÓN LABORAL
AMBIENTE LABORAL
RELACIONES LABORALES
COOPERACIÓN
SITUACIÓN ACTUAL
IMAGEN INSTITUCIONAL
FUNCIONES DE SU ÁREA
INFORMACIÓN
IDENTIDAD
CLIMA LABORAL
ANÁLISIS DE ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
SALUD/ORGANIZACION/LABORAL
8I.1277.MG
RELACIÓN ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL Y CLIMA LABORAL EN UNA RED DE SALUD PRIVADA, CASO: ALBIS RETAIL - ARCANGEL. AREQUIPA, 2014 - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA EN SALUD 2016 - 113 PP 30 cm
CULTURA ORGANIZACIONAL
MISIÓN Y VISIÓN
VALORES, ATRIBUTOS, RASGOS, CARACTERÍSTICAS, ETC
REALIDAD LABORAL
SATISFACCIÓN LABORAL
AMBIENTE LABORAL
RELACIONES LABORALES
COOPERACIÓN
SITUACIÓN ACTUAL
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CLIMA LABORAL
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SALUD/ORGANIZACION/LABORAL
8I.1277.MG