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ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE

ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS - - LIMA 2007 - 76 PP 29,1 cm

AÑO XVII, Nº 197, MAYO 2007: POLÍTICAS DEL SECTOR TRABAJO.-REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-PRINCIPALES OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE JUNIO DE 2007.-LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES EN LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO.-RECINTOS MODIFICACIONES EN MATERIA LABORAL.-EL RECURSO DE CASACIÓN EN MATERIA LABORAL.-LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA UTILIDADES DE LA EMPRESA: NATURALEZA JURÍDICA.-CAMPAÑA INFORMATIVA SOBRE LA LIBRE DESAFILIACIÓN.-LA NORMATIVA SOBRE LA JUBILACIÓN OBLIGATORIA PERUANA EN EL SECTOR PRIVADO.-PRESENTACIÓN DE CONVENIOS DE APRENDIZAJE Y DE PRACTICAS PROFESIONALES.-DESCANSO VACACIONAL.-INCUMPLIMIENTO DE LA BUENA FE LABORAL COMO FALTA GRAVE.-DESCANSO POSTNATAL SUBSIDIADO EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL RECIÉN NACIDO.-REFRIGERIO EN JORNADA NOCTURNA.-PAGO DE HORAS EXTRAS.-COMPENSACIÓN DE INASISTENCIA CON VACACIONES.-EMBARGO DE LA REMUNERACIÓN POR ALIMENTOS.-FORMAS DE RESOLVER UN CONFLICTO LABORAL DURANTE LA HUELGA.-TRABAJO A DOMICILIO.-PRINCIPALES NORMAS LEGALES ABRIL 2007

Subjects--Topical Terms:
DERECHO LABORAL

Dewey Class. No.: 016.05.SUSC.00