CCANTO CALIZAYA, ROSA ELVIRA
INFLUENCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL CLIMA LABORAL EN EL SERVICIO DE CIRUGÍA VARONES. HOSPITAL REGIONAL HONORIO DELGADO ESPINOZA AREQUIPA 2008 - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ENFERMERIA 2009 - 115 PP 30 cm
CULTURA ORGANIZACIONAL
NIVELES
VALORES E IMAGEN INSTITUCIONAL
TEORÍA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LIKERT
ESCALAS DE CLIMA ORGANIZACIONAL
ORGANIZACIÓN EN EL TRABAJO
CONDICIONES DEL TRABAJO
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
COMPENSACIONES Y PRESTACIONES
PARTICIPACIÓN Y RELACIONES LABORALES
GESTIÓN Y TOMA DE DECISIONES
LIDERAZGO Y SUPERVISIÓN
COMUNICACIÓN Y RELACIONES HUMANAS
SATISFACCIÓN EN EL PUESTO
PLANTEAMIENTO OPERACIONAL
RESULTADOS
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
60.1115.EN
INFLUENCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL CLIMA LABORAL EN EL SERVICIO DE CIRUGÍA VARONES. HOSPITAL REGIONAL HONORIO DELGADO ESPINOZA AREQUIPA 2008 - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ENFERMERIA 2009 - 115 PP 30 cm
CULTURA ORGANIZACIONAL
NIVELES
VALORES E IMAGEN INSTITUCIONAL
TEORÍA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LIKERT
ESCALAS DE CLIMA ORGANIZACIONAL
ORGANIZACIÓN EN EL TRABAJO
CONDICIONES DEL TRABAJO
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
COMPENSACIONES Y PRESTACIONES
PARTICIPACIÓN Y RELACIONES LABORALES
GESTIÓN Y TOMA DE DECISIONES
LIDERAZGO Y SUPERVISIÓN
COMUNICACIÓN Y RELACIONES HUMANAS
SATISFACCIÓN EN EL PUESTO
PLANTEAMIENTO OPERACIONAL
RESULTADOS
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
60.1115.EN