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AÑARI QUISPE, ALEXANDRA

ANÁLISIS DE LA INFLUENCIA DE LOS ESTILOS DE SUPERVISIÓN SOBRE LA RELACIÓN ENTRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LA EMPRESA AVICOLA ROSARIO AREQUIPA-2017 - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2018 - 119 PP 30 cm

BREVE RESEÑA DE LA EMPRESA
MISIÓN
VISIÓN
ESQUEMA ESTRUCTURAL
LAS ORGANIZACIONES
CLIMA ORGANIZACIONAL
TIPOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL
SATISFACCIÓN LABORAL
NECESIDADES BÁSICAS
DIMENSIONES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
MODELO DE LAS DETERMINANTES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
ESTILOS DE SUPERVISIÓN
TIPOS DE ESTILOS DE SUPERVISIÓN
PAPEL DEL SUPERVISOR
CARACTERÍSTICAS DEL SUPERVISOR
SUPERVISIÓN Y CLIMA ORGANIZACIONAL
CARACTERÍSTICAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL BAJO LA INFLUENCIA DE LIDERAZGO Y SUPERVISIÓN ADECUADOS
ESCALAS DE CLIMA ORGANIZACIONAL
RELACIÓN ENTRE SUPERVISOR Y TRABAJADORES
IMPACTO DE LOS ESTILOS DE SUPERVISIÓN EN LA SATISFACCIÓN DE LOS TRABAJADORES
ANTECEDENTES
RESULTADOS

Subjects--Topical Terms:
Administración/Clima Organizacional/Satisfacción Laboral

Dewey Class. No.: 53.0904.AE