CABANILLAS CHÁVEZ, DIANA KARINA
ESTUDIO DE LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN LA MOTIVACIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN UNA EMPRESA DE MANTENIMIENTO DE ENERGÍA DE LA CIUDAD DE AREQUIPA 2009 - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2010 - 212 PP 30 cm
EL CAPITAL HUMANO: FACTOR DE INNOVACIÓN PRODUCTIVA
LA FORMACIÓN COMO REQUISITO INDISPENSABLE DEL PROCESO EMPRESARIAL
LA IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL: EMPRESA, ACTIVIDAD PRINCIPAL, ORGANIZACIÓN, PROCESOS, CLIENTES Y PROVEEDORES, EVOLUCIÓN DE LA PRODUCCIÓN
PROPUESTA
RECURSOS HUMANOS
MOTIVACIÓN
53.0662.AE
ESTUDIO DE LOS FACTORES QUE INFLUYEN EN LA MOTIVACIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN UNA EMPRESA DE MANTENIMIENTO DE ENERGÍA DE LA CIUDAD DE AREQUIPA 2009 - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2010 - 212 PP 30 cm
EL CAPITAL HUMANO: FACTOR DE INNOVACIÓN PRODUCTIVA
LA FORMACIÓN COMO REQUISITO INDISPENSABLE DEL PROCESO EMPRESARIAL
LA IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL: EMPRESA, ACTIVIDAD PRINCIPAL, ORGANIZACIÓN, PROCESOS, CLIENTES Y PROVEEDORES, EVOLUCIÓN DE LA PRODUCCIÓN
PROPUESTA
RECURSOS HUMANOS
MOTIVACIÓN
53.0662.AE