SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
JORGE TOYAMA MIYAGUSUKU
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES - 1A. ed - LIMA GACETA JURÍDICA S.A. 2017 - 155 PP 26 cm
PRINCIPALES PROBLEMAS PROCESALES EN MATERIA LABORAL
LA FACULTAD DISCIPLINARIA DEL EMPLEADOR Y LA PROPORCIONALIDAD
EL DERECHO DE RESISTENCIA FRENTE A LA DISPOSICIÓN IRRAZONABLE DEL EMPLEADOR
INFORME SOBRE EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
CARÁCTER RESIDUAL DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO
EL PLENO JURISDICCIONAL NACIONAL LABORAL Y PROCESAL LABORAL Y SU CONTRADICCIÓN CON EL CRITERIO ASUMIDO POR LA CORTE SUPREMA
CIENCIAS JURIDICAS
DERECHO LABORAL
085.12.SUSC.00
SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES - 1A. ed - LIMA GACETA JURÍDICA S.A. 2017 - 155 PP 26 cm
PRINCIPALES PROBLEMAS PROCESALES EN MATERIA LABORAL
LA FACULTAD DISCIPLINARIA DEL EMPLEADOR Y LA PROPORCIONALIDAD
EL DERECHO DE RESISTENCIA FRENTE A LA DISPOSICIÓN IRRAZONABLE DEL EMPLEADOR
INFORME SOBRE EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
CARÁCTER RESIDUAL DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO
EL PLENO JURISDICCIONAL NACIONAL LABORAL Y PROCESAL LABORAL Y SU CONTRADICCIÓN CON EL CRITERIO ASUMIDO POR LA CORTE SUPREMA
CIENCIAS JURIDICAS
DERECHO LABORAL
085.12.SUSC.00